为系统总结“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果,根据365电子游戏党委主题教育调研交流和学习研讨安排,7月30日,集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研交流研讨会。365电子游戏党委书记、董事长白忠泉作总结讲话,总经理裴振江主持会议,365电子游戏和股份公司领导班子成员出席会议。
会上,各调研组围绕集团党委“1+8”调研确定的八个主题,就调研概述、问题清单、原因剖析和解决措施等四个方面内容进行交流汇报。365电子游戏和股份公司党委班子成员坚持问题导向,认真对标对表,查摆差距不足,交流思路对策。会议进一步统一了思想,明确了检视问题和整改落实的主要方向,为进一步扎实推进主题教育和企业高质量发展创造了良好条件。
365电子游戏党委书记、董事长白忠泉作总结讲话,对各调研组的专项问题分别进行了点评。他指出,集团党委按照党中央统一部署,扎实推进主题教育,本次调研坚持问题导向,深入查摆企业改革发展和党的建设中的重要问题,取得了阶段性成果。
白忠泉强调,针对此次调研成果,集团总部各部门和所属企业党委,要逐级贯彻落实,制定整改方案。要及时了解和解决职工的思想问题,凝心聚力推动企业高质量发展。要解决体制机制问题,加快研究制定激发广大干部职工主观能动性的好机制、好政策、好办法。要解决责任落实问题,集团总部要建立完善工作机制和责任落实机制,分类、分级、分期梳理和解决调研发现的问题,落实整改责任,加强督查督办,推动整改落实。
白忠泉要求,在未来产业发展问题上,要实现从传统制造业向1个市场管理系统、1个研发系统、N个制造单元的“1+1+N”模式转型。在运营效率问题上,要及时处置低效无效资产,提高资金周转率。在管理体系建设问题上,要厘清事业部的权责,管好干部和资金等关键环节,统筹成员企业资源,降低企业成本,实现高质量发展。在市场体系建设问题上,要坚持市场导向,完善企业内部协同机制,提升为客户提供综合解决方案的能力,建立现代营销体系。在党的建设问题上,要充分发挥党建凝心聚力的独特优势,解决好职工的思想问题,真正实现党建与中心工作的有机融合。在企业改革问题上,要树立持续改革的理念,要小改、常改,也要敢于大改,充分调动干事创业的积极性。在科技创新能力上,要解放思想,开拓视野,充分调动外部资源,建立开放型科技创新体系。在质量、履约问题上,要重点针对管理宽松软进行改革,建立完整有效的责任落实机制,全面改善质量、履约。
裴振江要求,这次主题调研内容丰富、质量较高,特别是统一了思想、提高了认识。他要求,一是各调研组要切实做好调研总结工作,按照此次会议交流研讨情况,积极听取有关部门意见,进一步完善调研报告。二是要扎实做好主题调研的“后半篇”文章。要根据调研情况制定切实有效的整改方案和推进计划,明确责任主体和完成时限,着力解决当前存在的突出矛盾和主要问题。三是要进一步转变工作作风,在调查研究上下功夫。要持续深入开展调研工作,了解实情、研究现状、发现问题、提出举措,同时要运用好调研成果,拿出解决问题的实招、硬招,切实推动企业高质量发展。
集团主题教育工作组成员、巡回指导组成员,总部部门负责人等参加会议。